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    Qui sommes-nous ?

    Présentation

    Le Réseau des Organisations Paysannes et Pastorales du Sénégal (RESOPP) est une union de coopératives rurales créée en 2002 et agréé en 2007 par le Ministère de l’Agriculture. Son siège ainsi que son centre de formation se trouvent à Thiès. Il est composé de 37 unités coopératives dont 9 coopératives mères et une mutuelle d’Epargne et de Crédit (COOPEC-RESOPP) réparties dans 8 régions du pays et sur 11 départements.

    Le RESOPP a pour but de défendre les intérêts de ses membres, notamment en augmentant leur pouvoir de négociation et en les faisant bénéficier d’un gain d’échelle important qui leur permet d’acheter les intrants moins cher et de mieux commercialiser leurs productions.

    Le Réseau des Organisations Paysannes et Pastorales du Sénégal (RESOPP) est une union de coopératives rurales légalement reconnue dont les membres pratiquent principalement l’agriculture et l’élevage ainsi que les activités de transformation et de commercialisation qui y sont liées. Certains membres du RESOPP s’adonnent aussi à la transformation de produits halieutiques.
    Le RESOPP a été créé avec l’appui du PADER en 2002 et est depuis 2010 appuyé par le PASA MESOCC.

    Le RESOPP comprend des coopératives rurales CORAD (Ndioum), COORAP (Pambal), COOPAM (Mbour), COOPAKEL (Louga), COOPAD (Sédhiou), COORDEC (Koungheul) , COOPAKEL (Kaolack), COORDIM (Tambacounda), COORDID (Djilor) et une coopérative d’épargne et de crédit COOPEC-RESOPP (dont le siège est à Thiès) créée en décembre 2007.
    Objectifs du RESOPP
    Contribuer de façon solidaire et durable à l’amélioration des conditions de vie des populations rurales au Sénégal par le biais d’institutions coopératives viables offrant des services performants et adaptés dans les domaines de la production, de la transformation et de la Microfinance.
    Objectif global
    "Bien-être des populations partenaires accru". Bien entendu l’intervention ne peut qu’y contribuer car ce bien-être dépend aussi de nombreux facteurs non traités par le PADER.
    Objectif d’intervention (spécifique)
    c’est-à-dire celui spécifique au programme reste, comme lors de la 1ère phase, "Capacités d’auto - développement des populations rurales partenaires améliorées de façon équitable et durable". En effet, le renforcement des capacités des populations à travers la mise en place d’associations de producteurs démocratiques, bien organisées, équipées et disposant de capitaux propres est la meilleure garantie pour un développement équitable et durable.
    Le RESOPP se donne pour cible d’atteindre 40 000 membres en 2010 pour faire de celui-ci l’une des plus grandes organisations paysannes et pastorales du Sénégal afin d’augmenter son pouvoir de négociation et sa capacité financière.

    Le RESOPP a joué un rôle important dans la mise en place de la Confédération des Sociétés Coopératives et Mutualistes du Sénégal (CSCM). Cette confédération est membre de l’Alliance Internationale de la Coopérative (sous-section de l’ONU qui s’occupe des coopératives du monde).

    Rôle du RESOPP :

     Servir pour ses membres de cadre national de définition et de promotion des politiques de développement de leurs activités

     Coordonner leurs activités vis-à-vis de leurs partenair es au plan national et international

     Contribuer à la promotion des échanges avec les organis ations coopératives au plan national et international

     Promouvoir l’inter coopération et participer au renforc ement des interventions de Confédération des Sociétés Coopératives et Mutualistes du Sénégal

     Entreprendre des actions auprès des dif férents partenaires pour toute initiative de promotion et de renforcement de capacités du secteur coopératif et mutualiste

     Contribuer à l’information, à la formation et au perfectionnement professionnel de ses membres

     Appuyer techniquement les institutions membres à la promotion d es innovations technologiques pour le développement de l’Agriculture

    Les institutions membres du RESOPP sont :

     La COORAP : Coopérative Rurale de l’Arrondissement de Pambal, départemen t de Tivaouane, région de Thiès avec 6
    antennes coopératives

     La COOPAKEL : Coopérative Rurale de l’Arrondissement de Kelle Guèye, départements de Louga et Kébémer, région de
    Louga ; avec 7 antennes coopératives

     La COOPAM : Coopérative Agricole de Malicounda, département de Mbour , région de Thiès ; avec 6 antennes coopératives

     La CORAD : Coopérative Rurale des Agropasteurs pour le Développement, département de Podor, région de Saint Louis ;
    avec 6 antennes coopératives

     La COOPAD : Coopérative Agricole de l’Arrondissement de Diendé, département de Sédhiou, région de Sédhiou ; avec 6
    antennes coopératives

     La COORDEC : Coopérative Rurale pour un Développement Concerté de Kounghe ul : départ de Koungheul, région de
    Kaffrine avec 3 antennes coopératives.

     La COORDID : Coopérative Rurale pour le Développement Inclusif de Djilor, département de Foundiougne, région de Fatick :
    avec une antenne coopérative

     La COORDIM : Coopérative Rurale pour le Développement Inclusif de Missira h, département de Tambacounda, région de
    Tambacounda : avec une antenne coopérative

     La COOPEDELSI : Coopérative Rurale pour le Développement Local de Sibassor, département de Kaolack, région de
    Kaolack, avec une antenne coopérative.

    Le RESOPP a créé une interaction entre micro finance et coopérative et a mis en place en Janvier 2008 une structure de micro finance rurale : la Coopérative d’Epargne e t de Crédit du RESOPP : la COOPEC-RESOPP .

    L’Union s’est ainsi dotée d’un bras financier propre, La COOPEC/RESOPP est une institution professionnelle avec un Conseil d’Administration , une Direction Générale, autonomes, conforment aux dispositions des textes en vigueur dans la micro finance.

    Dans chaque coopérative ou antenne coopérative du RESOPP se trouve une agence ou un point de service de la COOPEC-RESOPP

    Les assemblées générales annuelles se sont toujours déroulées selon la loi et en présence des délégations des coopératives membres du RESOPP et en présence du BSOAP qui est une tutelle du Ministère de l’Agriculture ayant en charge les coopératives.

    L’Assemblée Générale (AG) réunit tous les délégués de l’ensemble des coopératives membres. Elle constitue l’instance
    souveraine de décision et de délibération.

    Le Conseil d’Administration (CA) est élu par l’Assemblée Générale des délégués des coopératives membres pour une
    durée de trois (3) ans renouvelable une fois.

    La Direction Administrative et Technique (DAT) est mise en place par l’Assemblée Générale Ordinaire et agit sous l’autorité du Conseil d’Administration. Il est composé des comp étences qui sont liées aux activités des membres : Agronomie, Elevage, Finance, Communication, ingénierie de la Formation...

    La DAT est l’outil de gestion, elle est pour le RESOPP l’appareil administratif et technique. A ce titre elle assure le rôle de suivi contrôle, d’appui technique, de formation, de représentation, d e lobbying et de développement de partenariat pour les coopératives membres.

    Sur la supervision de la DAT, des conseillers agricoles et des auxiliaires d’élevage appuient les producteurs sur toutes les zones d’intervention du RESOPP.

    Ces différentes coopératives sont spécialisées chacune en productions agricoles diverses :

     La CORAD par exemple est spécialisée en production d’oignon, de riz, de tomate et de gombo

     La COOPAKEL produit spécialement du niébé et de l’arachide et mène une production avicole avec un net accent sur l’amélioration de la race de poulets locaux.

     La COOPAM de Mbour produit du mil et du niébé et dans une moindre mesure mène des activités avicoles

     La COORAP de Pambal spécialisée dans la production de sorgho et de mil, dans le maraichage et aussi dans le niébé.

     La COORDEC de Koungheul, produit du mil, maïs, sorgho, arachide.

     La COOPAD de Sédhiou, spécialisée dans les produits forestiers (miel, huile de palme, anacarde)mil, riz, maïs

     La COORDIM DE Tambacounda est spécialisée dans la production de semences de maïs, niébé, sorgho

     La COORDID de Djilor (département de Foundiougne), spécialisée dans la production d’arachide, maïs, mil

     La COOPEDELSI de Kaolack, spécialisée dans la production d’arachide, mil , maïs, sorgho

    Sources de financement du RESOPP

    Les fonds proviennent principalement des activités de commercialisation (semences, productions agricoles, produits de consommation) et d’autres partenaires qui appuient le RESOPP dans son fonctionnement et son extension.

    Conditions d’adhésion

    Les conditions d’adhésion à une des coopératives :
    Individuel :

    1... Habiter dans un village de la zone d’intervention ;

    2... Etre majeur : 18 ans et avoir un bon casier judiciaire

    3... 7000 fcfa de droit d’adhésion (3000 f cfa pour adhérer à la coopérative et 4000 f cfa pour être membre de la COOPEC-RESOPP)

    4... 2 photos d’identité ;

    5... 1 copie de la carte nationale d’identité.

    Groupement :

    1... Habiter dans un village de la zone d’intervention ;

    2... Être composé au minimum de 5 personnes ;

    3... 10 000 fcfa de droit d’adhésion (3000 f cfa pour adhérer à la coopérative et 7000 f cfa pour être membre de la COOPEC-RESOPP)

    4... Deux photos d’identité pour le président et 2 du trésorier ;

    5. Une copie de la carte nationale d’identité du président et du trésorier.

    NB : Pour être membre de la COOPEC-RESOPP, il faudra obligatoirement être membre d’une des coopératives du RESOPP.

    Pourquoi le RESOPP est une innovation ?

     Une organisation de producteurs disposant d’une mutuelle de d’épargne et de crédit en milieu rural (COOPEC-RESOPP), rendant la pratique d’agriculture et les disponibiltés de fonds pour le paysan membre

     Une organisation rendant des services aux exploitations familiales gérée par les producteurs dans l’intérêt de ceux-ci et dans le respect du renouvellement des organes.

     Une organisation d’une taille suffisante qui permet des économies d’échelle dans l’approvisionnement et une réelle durabilité dans la disponibilité et l’accessibilité aux intrants adaptés au contexte local et de qualités.

     Une organisation multi régions qui prend en compte la complexité de l’agriculture sénégalaise dans ses diverses formes, renforce la solidarité et les échanges entre région et encourage l’innovation paysanne.

     Une organisation professionnelle, informatisée en milieu rural et qui vise l’excellence en veillant au recrutement impartiale de ses agents, au renforcement et à la valorisation des compétences de ses agents, à l’évaluation de ses agents, au renforcement des capacités et de l’esprit coopératif adapté de ses membres.

    Composition du Conseil d’Administration du RESOPP

    Le RESOPP est dirigé par un Conseil d’Administration (CA) de 12 membres élus par l’Assemblée Générale des délégués provenant de façon ascendante des sections villageoises, des antennes, des coopératives membres. Le siège administratif, de même que le Centre de Formation du RESOPP se trouvent à Thiès.

    Le personnel propre à l’’institution est regroupé au sein d’une Direction Administrative et Technique (DAT) qui, sous l’autorité du CA assure pour les coopératives-membres des services d’appui technique, de contrôle, de coordination d’activités d’approvisionnement et de commercialisation groupées. La DAT assure la gestion de toutes les ressources humaines du système.

    La DAT accompagne le CA du RESOPP dans ses tâches de représentation et de plaidoyer. Pour une plus grande proximité avec ses membres, chacune des coopératives mères a mis en place dans les communautés rurales des « unités coopératives de base » appelées antennes. Ces antennes constituent le circuit de distribution des produits et services de la coopérative.

    Dans chaque village desservi, la coopérative a mis en place une Section Villageoise dans le but d’assurer des services de proximité aux producteurs et d’aménager leur cadre de participation à la gestion du système. Les sections constituent les cellules de base des activités d’éducation et de vulgarisation de la coopérative.

    Les buts visés sont de faciliter aux membres la communication avec la coopérative pour l’accès aux intrants et équipements et à d’autres services. La section villageoise permet aux membres de mieux participer au jeu démocratique. Pour une bonne prise en charge de la problématique de la promotion féminine dans les organisations, le RESOPP a mis en place un cadre formel de concertation appelée « Dynamique Féminine » à partir de 2009.

    La Dynamique Féminine, est le lieu d’expression des femmes du RESOPP représentées équitablement à toutes les instances du système (sections villageoises, antennes, coopérative et Union).

    Cette initiative du RESOPP, permet aux femmes du système de mener et de développer des activités génératrices de revenus (AGR) individuelles s’inscrivant dans l’économie familiale (petit élevage, aviculture, petit commerce) ou collectives (gestion de batteuses, moulins et unités de transformation). L’appui des coopératives à travers le financement des AGR et le renforcement des capacités est axé sur le développement d’un entrepreneuriat féminin significatif en zones rurales, suivant une logique « d’auto-promotion ».

    En outre, la Dynamique Féminine assure la cohésion et la solidarité des femmes membres du RESOPP, voire favorise l’appropriation de l’institution par les femmes et leur implication au sein des organes (Assemblées Générales et Conseils d’Administration).

    Composition du CA du RESOPP

    Mission et Vision du RESOPP

    Mission du RESOPP :
    « Contribuer de façon solidaire et durable au développement de coopératives rurales et financières viables offrant des services performants adaptés aux besoins des populations au Sénégal »

    Vision du RESOPP :
    « Devenir une union de coopératives performante et autonome, un acteur de référence au service du développement des populations rurales. »

    Valeurs du RESOPP :
     Transparence
     Démocratie
     Solidarité
     Equité
     Engagement

    Dans son intervention, le RESOPP opte pour l’organisation coopérative en faisant sienne la stratégie de lutte contre la pauvreté que le mouvement coopératif a élaborée.

    Inscrivant son action dans les principes, règles et valeurs du mouvement coopératif, le RESOPP marque la forte tendance des coopérateurs pour une autonomie des organisations du mouvement. Cela rend possible une appropriation progressive de l’outil par ses membres.
    La vision se définit donc par une perception claire de la bonne gouvernance, se manifestant par une permanence d’actions participatives facilitant les bases d’une pérennisation des activités des partenaires.